МОУ "Трефиловская начальная общеобразовательная школа"
с. Трефиловка
  • Правила внутреннего трудового распорядка

    Документ подписан электронной подписью
    Дата и время подписания документа 20.04.2022, 00:00
    Фамилия, имя и отчество подписавшего документ Надежда Александровна Спиридонова
    Должность лица, подписавшего документ директор
    Электронная подпись 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок учета микроповреждений (микротравм) работников МОУ«Трефиловская начальная общеобразовательная школа» (далее – Порядок) определяет процедуру учета и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников с целью совершенствования внутренних процессов управления охраной труда в МОУ«Трефиловская начальная общеобразовательная школа» (далее – организация) и предупреждения производственного травматизма. 1.2. Учет микроповреждений (микротравм) работников осуществляется посредством сбора и регистрации информации о микроповреждениях (микротравмах), исходя из специфики деятельности организации, достижений современной науки и наилучших практик. 1.3. Учет микроповреждений (микротравм) работников и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к их возникновению, осуществляется работником, назначенным приказом руководителя организации (далее – ответственный за микротравмы), в соответствии с Порядком и законодательством РФ.
    11 ноября 2021
    13 ноября 2023

    1.1. Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с

    учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372

    ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

    1.2. Правила внутреннего трудового распорядка направлены на укрепление

    трудовой дисциплины, рациональное использование рабочего времени, повышение

    результативности труда и качества работы. Они обязательны для исполнения всеми

    работниками муниципального образовательного учреждения «Трефиловская начальная

    общеобразовательная школа» (далее «Трефиловская нош» ).

    1.3. Каждый работник «Трефиловская нош» несет ответственность за качество

    образования (обучение и воспитание) детей, за соблюдение трудовой производственной

    дисциплины.

    1.4. Вопросы, связанные с применением правил внутреннего трудового

    распорядка, решаются руководством «Трефиловская нош» в пределах предоставленных

    ему прав, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством, совместно или

    по согласованию с профсоюзным комитетом.

    1.1. Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с

    учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372

    ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

    1.2. Правила внутреннего трудового распорядка направлены на укрепление

    трудовой дисциплины, рациональное использование рабочего времени, повышение

    результативности труда и качества работы. Они обязательны для исполнения всеми

    работниками муниципального образовательного учреждения «Трефиловская начальная

    общеобразовательная школа» (далее «Трефиловская нош» ).

    1.3. Каждый работник «Трефиловская нош» несет ответственность за качество

    образования (обучение и воспитание) детей, за соблюдение трудовой производственной

    дисциплины.

    1.4. Вопросы, связанные с применением правил внутреннего трудового

    распорядка, решаются руководством «Трефиловская нош» в пределах предоставленных

    ему прав, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством, совместно или

    по согласованию с профсоюзным комитетом.

     

    Гипертекстовый формат

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie